Можно ли наказать курильщика?

Так, например, принят ряд законодательных мер ограничивающих «права» курильщиков. Безусловно, такая «пагубная страсть» не только вредит здоровью самого курильщика, но и негативно отражается на здоровье окружающих, так называемых «пассивных курильщиков». Кроме того, многочисленные исследования показали, что курящий сотрудник менее эффективен на рабочем месте, поскольку его производительность труда снижается пропорционально времени, потраченному на перекуры. Эту закономерность давно заметили предприниматели и многие, внутренними нормативными актами, уже реализовали попытки «вразумить» курильщиков.

Надо отдать должное, что борьбу с курением предприниматели проводят в рамках закона, регламентируя время и количества перерывов, а так же выделяя специальные места для курильщиков. Минздрав же предлагает штрафовать курильщиков и премировать некурящих, в рамках внедрения корпоративной модельной программы «Укрепление общественного здоровья», ссылаясь, кстати, на положительный зарубежный опыт. С этим предложением в корне не согласился Минтруд. По мнению министерства, курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы. Трудовой кодекс трактует зарплату как вознаграждение за труд, в зависимости от его условий, сложности, количества и качества, а также уровня квалификации работника. Но это не означает, что Минтруд не поддерживает усилия по борьбе с курением. Речь идет только о соблюдении законодательства и воздействии на курильщиков в рамках обеспечения требований трудовой дисциплины.

Вам может быть интересно:
https://www.lidercpk.ru/kursyseminarytreningi/