Контроль за проведением СОУТ

Регламентом предусматривается деление проверок на плановые и внеплановые. Количество плановых проверок, которым будут подвергаться предприятия и организации на предмет соответствия условий труда требованиям законодательства, будет зависеть от того к какой группе риска будет отнесено предприятие. Чем категория риска меньше –тем реже будут проводиться контрольные мероприятия: от одного раза в два года до одного раза в 6 лет.
Проверяющий имеет право запросить 26 видов документов. Среди них: штатное расписание, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, приказы работодателя; документы регламентирующие время труда и отдыха, касающиеся защиты персональных данных сотрудников, нормирования труда и другие.
Вместе с тем, продолжительность проверки ограничена 20-ю рабочими днями, а для микро и малых предприятий – 15-ю и 50-ю часами в год, соответственно.
Причем регламентом определено что, должностные лица, проводящие проверки, имеют право выполнять их в любое время суток, требовать и безвозмездно получать необходимые объяснения и сведения, изымать применяемые в производственном процессе образцы веществ и материалов.
Внеплановые проверки проводятся в случае поступления в Роструд сведений о несчастных случаях на производстве или существующей угрозе жизни, здоровью, окружающей среде, культурным объектам и иным важным ценностям.

Вам может быть интересно:
https://www.lidercpk.ru/organizaciya-normirovaniya-i-oplaty-truda-na-predpriyatii-2/
https://www.lidercpk.ru/sout-proverki-git-chto-proveryaet-trudovaya-inspekciya/